10月17日,来伊份校招宣讲会在复旦大学成功举办,这是其首次走进复旦,旨在吸引年轻的人才,为公司未来的发展奠定基础。宣讲会现场不仅为学生提供了宝贵的岗位机会,还准备了丰富的礼品,包括品牌代言人明信片、伊仔钥匙扣、种子盲盒等,吸引了数百名复旦学子踊跃参与。
参与宣讲会的学生在现场领取来伊份所准备的礼品
校招宣讲会在来伊份的22届、23届管培生们的精彩演绎中进行开场,来伊份培训测试院院长王齐担任主持,出席此次宣讲会的来伊份高管有董事长施永雷、CHO常冠军以及董助赵汉利等,他们向学生们展示了公司的使命、愿景以及发展战略。
来伊份培训测试院院长王齐进行宣讲会主持
董事长施永雷发表了主题为“来伊份哲学”的演讲。以“我是谁”开场进行讲述,强调了管培生培养和年轻人才的重要性。他提到:“来伊份秉承着王阳明先生的致良知理念,并将其融入工作和生活中,以‘立志’为基础,为未来十年的战略发展奠定了基础。此外,他还向学生们介绍了企业使命和愿景,强调了企业的社会责任。”
来伊份董事长施永雷做主题演讲
随后,来伊份CHO常冠军与学生们进行互动,问答环节中学生们积极提问,涵盖了管理体系、管培生培养机制、门店加盟选址、专业选择等多个方面,围绕行业趋势、企业介绍、发展规划、办公环境、员工福利、人才培养以及社会责任等方面,为在场的学生们提供了详尽的解答,让他们更深入了解了企业,同时也对于食品行业现状与未来发展有了更清晰的了解与完善的知识储备。
来伊份CHO常冠军与现场学生进行互动
宣讲会的最后,学生们纷纷通过线上扫码和现场投递的形式投递了简历,显示出他们对来伊份的浓厚兴趣和对未来职业发展的期望。
学生们在宣讲会现场进行简历投递
来伊份一直以来都强调对管培生的培养,重视年轻人才的引进。这次宣讲会不仅为学生们提供了一个了解这一知名企业的机会,还强调了年轻人才在企业成功发展中的关键作用,对学生的就业前景选择有着积极的促进作用,为广大在校学生和应届毕业生们提供了更多的职业选择和发展机会。
作为一家具有高度社会责任感的企业,来伊份重视员工成长,把每一位员工看成家人,始终关注人才培养与能力提升。来伊份凭借前瞻的企业人才战略与领导力也在前一段时间荣获“2023卓越雇主”大奖。其倡导的家人文化,更是让员工在工作中充满爱与快乐、持续迸发创新活力,成为打造企业人才核心竞争力的重要一环。
来伊份荣获“2023卓越雇主”大奖
此次校园招聘宣讲会不仅展现了来伊份对年轻人才的重视和渴求,同时也体现了其承担企业社会责任的决心。对于那些有志于从事食品行业的年轻人才来说,来伊份无疑是一个值得考虑的选择。来伊份公司表示,未来将继续走进各大高校,开展更多的线下校招宣讲会,为广大在校学生和应届毕业生们提供更多的职业选择和发展机会。相信在不久的将来,这批充满热情和才华的年轻人将会成为食品行业的栋梁之材,为企业的可持续发展贡献力量。